更新时间:2020-05-10
史先锋
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| 42岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高173CM |已婚 |工商管理类
现居住:长沙天心区
户籍:湘
形象好
能出差
有亲和力
高学历
经验丰富
求职意向
期望职位:酒店/宾馆经理
期望行业:房地产开发,物业管理/商业中心,酒店/旅游
期望薪资:10K以上/月|想在长沙工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
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自我描述
本人忠诚于企业及业主,能较快领悟业主的指示意图并能坚决服从及执行;从酒店基层员工做起发展至今,为人正直、敬业、好学且吃苦耐劳,有较强的酒店管理能力。对酒店的市场定位分析、管理班子组织搭配、员工培训、成本控制、社会关系处理、客源市场维护、内部成本控制、员工绩效考核等有自己的独到之处,且注重企业文化及团队凝聚力建设;知晓国家的各项法律法规,并善于调动员工的工作热情与创造力。有较多成功经营管理案例(创造
教育经历
1996-9 至 2000-7
[3年10个月]
本科|湖南师范大学|旅游管理
工作经历(TA工作了19年9个月,共做了3份工作)
2012-6 至今
[8年]
总经理|一洲国际大酒店(四星级)
工作职责:1、全权负责处理酒店的一切事务,完成酒店所确定的各项目标。 2、制定酒店经营方向和管理目标,并监督贯彻执行。 3、制定酒店一系列价目,如房价、餐饮毛利等。 4、制定市场拓展计划,进行全面的推广销售。 5、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。 6、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作. 7、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象. 8、负责全员的指导及培训工作。 9、负责酒店管理人员的录用、考核,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。
2006-6 至 2012-6
[6年]
执行总经理|湖南鑫利大酒店(四星级)
工作职责:在董事长的领导下,全面负责酒店的经营管理工作,带领全体员工努力工作,完成确定的各项经营管理指标,全面提高酒店的管理水平和服务质量,创造良好的经济效益和社会效益。1、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划,并指挥实施。 2、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;协调各部门关系;审批各部门的请示、报告。 3、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施。 4、决定酒店组织机构设置和编制定员,确定各部门职责,任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案。5、审定酒店的内部财务制度和分配方案,审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案,审定并签订酒店的重要合同等等。
2000-9 至 2006-6
[5年9个月]
人力资源部质检员、培训主管、经理助理、营销部副经理等职务|湖南华天大酒店(五星级)
工作职责:协助分管领导完成日常管理工作,制定酒店的人力资源招聘、培训、储备计划,检查各部门日常工作运转情况,与各个部门保持良好的沟通、协调各个部门之间的工作等。 工作业绩: 多次被评为年度优秀员工、优秀管理人员。熟知酒店各部的运营管理流程。本人在02年取得人力资源师证书;为酒店人事架构建立、招聘选拔人才、培训及绩效考核、人力资源成本有效控制、员工社保与薪资福利、人才储备与提拔等方面卓有成效。
培训经历
2010-3 至 2010-7
[4个月]
星级饭店总经理资质|湖南省旅游局及社保局
培训内容:总经理资格证
2008-4 至 2008-10
[6个月]
国际金钥匙组织中国区第64期金钥匙培训|国际金钥匙组织中国区
培训内容:参加国际金钥匙组织中国区第64期金钥匙培训班,通过考核取得金钥匙会员证书并在广州总部授徽。
获得证书
2010-7星级饭店总经理资格证
语言能力
普通话精通
英语熟练
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